星巴克于周五宣布,将在美国裁撤300名总部职员,力求重回其口中所说的稳健盈利增长轨道。这家咖啡连锁品牌还将关停多处地区办事处,涵盖亚特兰大、伯班克、芝加哥及达拉斯等地。
公司同时正在评估海外后勤团队架构,预计还将在海外市场进一步裁员。
这是星巴克新一轮裁员举措,去年该企业已削减1100个总部岗位。此番人事调整,是首席执行官布莱恩・尼科尔推行转型战略的一部分,其核心重心在于优化到店消费体验。
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此次裁员不涉及线下门店,星巴克反而正大力增聘门店咖啡师。
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星巴克上月交出了两年多以来表现最佳的季度销售额增速,但自2024年末以来,公司利润率大幅下滑。
瑞银预计,近期美国最高法院对美国关税合法性的裁决及之后的关税调整,应能在未来五个月内,有效降低集团面对的关税率约低至中单位数百分比;料其美国批发客户或利用该窗口期,在旅游需求强劲的背景下补充库存,从而推动集团在美国市场的收入复苏。瑞银予该股目标价24.8港元,评级“买入”。
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依据去年夏天获批的激励方案,若在2027年前顺利达成成本削减目标,星巴克高层管理人员每人最高可获600万美元奖励。
在严控成本之余,星巴克计划投入1亿美元布局美国东南部市场,还将在纳什维尔新建后勤中心,未来五年内该中心预计最多可吸纳2000名员工入职。

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