同壁财经讯，2026年6月5日，海南海峡航运股份有限公司（证券简称：海峡股份，代码：002320.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.53，高于海上运输Ⅲ行业均值6.81分。在海上运输Ⅲ行业34家公司中排名第13，处于行业前38.24%。环境、社会与治理维度得分分别为5.12、7.13和7.16。
相比上一期评级，本期综合得分由7.19升至7.53，提升0.34分。管理实践端贡献由4.41升至4.53，提升0.12分。争议事件端贡献由2.78升至3.00，提升0.22分。从维度看，环境维度提升1.06分，社会维度下降0.69分，治理维度提升0.36分。
评级观察
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在环境维度，公司展现了较强的气候变化应对能力，构建了从董事会领导到技术管理部执行的三级气候变化管理体系，明确低碳能源管理职责，助力“双碳”目标实现。公司温室气体排放总量为253,203.90吨二氧化碳当量，其中直接排放（范围1）为242,792.64吨，间接排放（范围2）为10,411.26吨。在技术创新方面，通过液压可折叠桅杆系统，公司在台风应对中显著减少了燃油消耗和碳排放。此外，公司推进船舶靠港使用岸电，优化航行计划，并使用符合国家标准的燃油以减少废气排放。废气排放方面，氮氧化物、硫氧化物和颗粒物的排放量均有明确披露。然而，能源管理和废弃物管理领域的关键指标（如可再生能源占比和废弃物回收利用率）仍有待进一步完善。
在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了较高的管理体系完整性和行动力。公司建立了覆盖全链条的安全生产责任体系，并通过专项行动和风险管控文件持续完善安全管理。2025年，公司实现了零职业病、零工伤事故和零因工死亡的目标，累计开展5,212次应急演练，覆盖16.75万人次，安全生产投入达4,137万元，占营业收入的0.81%。在雇佣议题中，公司员工总数为3,105人，女性员工占比30.13%，并提供包括企业年金计划、健康体检等在内的系统化薪酬福利体系。然而，信息安全与隐私保护领域的信息安全审查和数据泄露应急预案的披露仍显不足。
在治理维度，公司在董事会结构和风险管理方面体现了一定的治理制衡机制。董事会独立董事比例为36.36%，女性董事占比27.27%，且CEO未兼任董事长，显示出基本的治理分权。公司设立了风险与合规管理委员会，推动法务、内控和风险等多领域协同运作，并通过廉政教育、举报渠道建设和供应链廉洁协议强化反贪污腐败治理。2025年未发生商业贿赂及贪污事件。然而，股东层面议案异议率较高，其中股东大会议案异议率达70.4%，审计议案异议率为35.94%，显示出股东对公司治理或决策的部分不满。反垄断与公平竞争领域的风险控制措施的披露也有待进一步补充。
内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。
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